国(guó)务院办公厅(tīng)发布关(guān)于优(yōu)化调整(zhěng建军是哪一年)稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招聘规模(mó)。对按(àn)照工资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高(gāo)校(xiào)毕业生招聘需求的国(guó)有企业，经(jīng)履行出(chū)资(zī)人职(zhí)责机构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据(jù)实计入(rù)工资总额并作为下(xià)一年度工资总额(é)预算基数。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘(jué)党政机(jī)关、事业单(dān)位编制(zhì)存量(liàng)，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘高校毕(bì)业(yè)生规模，合(hé)理确定(dìng)招(zhāo)录、招聘时间。

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