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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸qiáng)，具有一定的(de)团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品(pǐn)德和(hé)操(直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个(gè)基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按(àn)时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有的(de)就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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