15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期(qī)满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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