如今的(de)国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领(lǐng)先的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股(gǔ)方案，现在(zài)最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配？华为现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计算等(děng)领域构筑了端到端的(de)解决(jué)方案优势(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名(míng)员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是(shì)100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全(quán)体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股(gǔ)份，同时也(yě)参与(yǔ)了员工持股计(jì)划。

2001年底，在上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下，华为公司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员(yuán)工不(bù)再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡献决定其获(huò)得(dé)的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资产价格购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的(de)华(huá)为员(yuán)工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员(yuán)工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经历(lì)公司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华(huá)为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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