15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短(duǎ太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋n)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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