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kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

  具(jù)体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者(zhě)18人的规(guī)划目标(biāo),进一步充实社区工作力(lì)量,统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位(wèkono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗i),统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)。加大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素,科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建设(shè)规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服(fú)务,支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开展社(shè)区服务,对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业,符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业,符合条件的,可申请最(zuì)高20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款,由财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社区(qū)综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就(jiù)业的,符合(hé)条件的可申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗接辖(xiá)区内高校,在社会(huì)工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台,探(tàn)索社(shè)会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积(jī)极(jí)组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的(de)热(rè)情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员,可按(àn)规定同等(děng)条件下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关理论和实践课程,在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地,组织在校大(dà)学生(shēng)走进城(chéng)乡(xiāng)社区(qū),开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会(huì)公益(yì)等活动,培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金,在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业的(de)项目,激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机(jī)构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题,汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作(zuò)职(zhí)责、职业发(fā)展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬待(dài)遇等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度,可采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式,增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高(gāo)校要(yào)主动创造条件,为(wèi)面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良好环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的高校毕业(yè)生(shēng)(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初(chū)任培训(xùn)工作(zuò),原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老带新(xīn)、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训(xùn),帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工(gōng)作。kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗加强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱,在工(gōng)作(zuò)生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广(guǎng)大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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