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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是(shì)指在对(duì)个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因(yīn)素进行深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短期和(hé)长期的(de)事业(yè)发(fā)展目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性(xìng)设(shè)计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营。

职(zhí)业生(shēn杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译g)涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是(shì)指一个人终(zhōng)生经历的所(suǒ)有职业(yè)发展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如(rú)何进(jìn)行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业(yè)方向(xiàng)定位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)。生涯发(fā)展的信念是事业成功的基本(běn)前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能(néng)干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在(zài)职(zhí)业中最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内外(wài)环境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生涯路(lù)线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展，此(cǐ)时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划包括(kuò)三个(gè)要素：职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规(guī)划是(shì)指分析和衡(héng)量(liàng)个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目(mù)标并努力实现这些目标的(de)过程。

职业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决(jué)定一个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职(zhí)业(yè)能力(lì)和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划、短期职业目(mù)标(biāo)以(yǐ)及(jí)一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个(gè)人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人(rén)性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具(jù)体内容如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在(zài)充分且正确认识(shí)自身(shēn)条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业(yè)比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社(shè)会(huì)环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的(de)分析(xī)，长期的规(guī)划要更多地注重社会环(huán)境(jìng)的分(fēn)析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时间。规(guī)划(huà)年限(xiàn)不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势(shì)越来越严(yán)峻的(de)今(jīn)天，职业规划开始成为(wèi)大学生(shēng)争夺(duó)战中的另(lìng)一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一(yī)伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们(men)越来(lái)越(yuè)重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹(chóu)规划(huà)，也可以说(shuō)就是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)。

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