公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研员是正处到副厅满三年(nián)的(de)。

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公务员职(zhí)级并行(xíng)后,正处几年可(kě)以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并(bìng)行副处(chù)几年可以一级调(diào)研员

　　公(gōng)务员(yuán)职级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条件是(shì)，每一次级(jí)别跃(yuè)升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不(bù)称职等次的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级(jí)并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如果一名综合管理类公务员，实施最新的公务员职级晋升机制之(zhī)后，公务员职级一共(gòng)有12个(gè)级别，主要(yào)有4个层次：巡视员、调(diào)研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的是二级科员，级(jí)别(bié)最高的(de)是一(yī)级巡视员。

　　按(àn)照公务(wù)员职(zhí)级(jí)和领导职(zhí)务的对应，四级主任科员(yuán)对应的(de)是乡科级副职，一级(jí)巡视员对应的是厅局(jú)级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科员(yuán)，在待(dài)遇(yù)上，可能接(jiē)近于一名副(fù)乡(xiāng)长的(de)待遇。

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可(kě)以升(shēng)到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后晋升(shēng)的年(nián)限条件是，每一次级别跃升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科(kē)，正科(kē)到副处，副处到正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求担(dān)任下(xià)一(yī)级职级(jí)满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　由副职提(tí)任正(zhèng)权(quán)职的，应当在副职岗(gǎng)位工作(zuò)两年(nián)以(yǐ)上，由(yóu)下级正(zhèng)职提(tí)任上级(jí)副职的，应当(dāng)在(zài)下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公(gōng)务员的级别从(cóng)低(dī)到高，依次为科级、处级(jí)、宴(yàn)知厅级(jí)、部级、国(guó)级(jí)，共5个(gè)等(děng)级，其中每(měi)一级又(yòu)分为(wèi)正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处(chù)级(jí)正职。

　　直辖(xiá)市或(huò)国(guó)家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级，如中(zhōng)央某部某司(sī)副司长，如某直辖(xiá)市市局副局长；地级(jí)市的副局级指(zhǐ)的是：副处级，如某地级市市局(jú)副(fù)局长；县级(jí)市、县的副局级指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副(fù)局长。

　　公务员职级(jí)在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二(èr)级调研(yán)员、三级调(diào)研员、四(sì)级调(diào)研员、一级(jí)主任科员、二级主任科(kē)员、三级(jí)主任科员(yuán)、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科(kē)员须(xū)任办(bàn)事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级须(xū)任(rèn)科员(yuán)级(jí)或(huò)科(kē)员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正(zhèng)科级(jí)须任副(fù)科级或(huò)乡科(kē)级副职(zhí)、副(fù)主任科(kē)员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须任正(zhèng)科级或乡科级正职、主任科员满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须(xū)任副处级(jí)或(huò)县处级(jí)副职满15年(nián)，级别达到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实(shí)行公务(wù)员职务与职级并行制度(dù)，根据(jù)公务员职(zhí)位类别(bié)和(hé)职责(zé)设置公务员(yuán)领(lǐng)导职务、职级序列。

　　第(dì)十(shí)八条，公务员领导职务根(gēn)据宪法、有(yǒu)关法律(lǜ)和孝锋机构规格设置。

　　领(lǐng)导(dǎo)职务层次(cì)分为(wèi)：国家级正职、国家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县处级正职(zhí)、县处(chù)级(jí)副职、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

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