今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按(àn)月应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么(me)计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣(kòu)除社(shè)保(bǎo)、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季(jì)度(dù)或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要(yào)知(zhī)道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额增(zēng)加或(huò)减少(shǎo)税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额(é)，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数(shù)是在会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税(shuì)额(é)=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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