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180kg等于多少斤 180kg等于多少磅失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳180kg等于多少斤 180kg等于多少磅妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己(jǐ)依照规则(180kg等于多少斤 180kg等于多少磅zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月。