国务(wù)院办公厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么措施(shī)全(quán)力促发展惠民(mín)生(shēng)的(de)通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效(xiào)益(yì)联动(dòng)机制确(què)定的工资总额难(nán)以满足扩大高校(xiào)毕(bì)业(yè)生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机(jī)构或(huò)其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员(yuán)情况和现有(yǒu)职(zhí)工(gōng)工资水平等因(yīn)素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资，核增部(bù)分据实计入工资(zī)总额并作为下一年度工(gōng)资总额(é)预(yù)算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘(pìn)高校(xiào)毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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