赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi卯怎么读，卯足劲是什么意思解释)和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏卯怎么读，卯足劲是什么意思解释10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期卯怎么读，卯足劲是什么意思解释(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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