15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过(gu美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母ò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求(qiú美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母)，代表大(dà)会决(jué)定将使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者(zhě)美国各州的缩写是什么，美国各州缩写英文字母罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第(dì)一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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