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国税(shuì)局一个(gè)公务员的(de)工资(zī)是(shì)多少，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公务(wù)员(yuán)职位按(àn)职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要(yào)，划分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职(zhí)位特(tè)殊性，需(xū)单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力(lì)资(zī)源和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社(shè)会保障事(shì)业发(fā)展(zhǎn)统计公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成由原有的职(zhí)务(wù)工资、级别工资(zī)、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务(wù)工资和级(jí)别工资两项，取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资(zī)：主要(yào)体现(xiàn)公务员(yuán)的工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一(yī)个职(zhí)务对应一(yī)个(gè)工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任(rèn)职务(wù)执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员(yuán)的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层(céng)次对应若干(gàn)个级别，每一(yī)级别(bié)设若干个工资档次(cì)。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德才表现(xiàn)、工(gōng)作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和级别工资档次，执行相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税局公务员(yuán)工资待遇(yù)

　　国(guó)考税(shuì)务局的待(dài)遇是还不错(cuò)的，以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员发13个月(yuè)工资(zī)，所以这样来(lái)算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万五元(yuán)，转正(zhèng)后(hòu)每年(nián)的(de)基本收(shōu)入合(hé)计五(wǔ)万九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这(zhè)方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴这块在试(shì)用(yòng)期(qī)和转正后基本(běn)是没有差别的，大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每个季(jì)度有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大(dà)节(jié)日每个节(jié)日的过(guò)节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月(yuè)发高(gāo)温费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全(quán)勤(qín)奖(jiǎng)6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛(niú承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思)奶票(piào)等(děng)，一年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元左右(yòu)。

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