金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关(guān)系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸(xìn)用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬分(fēn)配(pèi)延期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸