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赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de),

  能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函,再到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

  其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

  1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

  2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)(收取)为三个月。

<氯化钾相对原子质量是多少,p>  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二(èr)个月(yuè)。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

  6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

  今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年,收取期(qī)限添加一个月,最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案,并依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证,然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年,可收取12个月(yuè);

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián),可收(shōu)取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年(nián)以上,可收取24个(gè)月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份证(zhèng)明;

  3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)的证(zhèng)明;

  4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明;

  5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的(de),累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月,核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

   注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

   依(yī)照以上方(fāng)法核算,累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上,核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个月的,按24个月核定。

   也就(jiù)是(shì)说,核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

   赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的,其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期氯化钾相对原子质量是多少,限能够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算,但最长不得超越(yuè)24个月。

  赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限,依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的,收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的,收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的(de),收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月;

  累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的,收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

  从(cóng)头工作后,再次(cì)赋闲(xián)的,缴费时刻从(cóng)头核算,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算,可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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