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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为12个月；