现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休(xiū)年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事(shì)管理和(hé)科(kē)研(yán)工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)5冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思0岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会(huì)保险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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