小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)佛教肉莲是什么不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)佛教肉莲是什么命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未佛教肉莲是什么(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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