15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周(zhōu)一至徐海为是谁？周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一(yī)般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依徐海为是谁？据】：《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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