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科兴是美国的还是中国的

科兴是美国的还是中国的 总监和经理哪个大

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总监和经(jīng)理哪个大

  是总经(jīng)理大的。

总监和经(jīng)理哪个大

  总经理(lǐ)大。

经(jīng)理(lǐ)对董事(shì)会负责,行(xíng)使下列职权

  (一)主(zhǔ)持公司的生产经(jīng)营管理工作,组织实施董(dǒng)事会决(jué)议;

  (二)组织实施公司年(nián)度(dù)经营计划和(hé)投资方案;

  (三)拟订公司内部管理机构设置方案(àn);

  (四)拟(nǐ)订公司的基本管理制度;

  (五)制定公司的(de)具体规章。

总监工作内容(róng)

  修订及执行公司战略规划及与日(rì)常营运作相关的制度体系、业(yè)务(wù)流程(chéng);

  策划推进及组织协调公司重大运营计划(huà)、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和策略调(diào)整;

  建立规范、高效的运营(yíng)管理(lǐ)体系并(bìng)优(yōu)化完善(shàn);

  制定公司(sī)运营(yíng)标准(zhǔn)并(bìng)监(jiān)督实施。

总监和(hé)总经理的区(qū)别(bié)

  总(zǒng)经理(lǐ)通常是整个组(zǔ)织中最高的管理者和负责人。

  而且如果型组织(如跨国(guó)企业(yè))中,总(zǒng)经(jīng)理所扮演的角(jiǎo)色,通常是(shì)其所属事业(yè)单(dān)位或(huò)分(fēn)支机构的最高(gāo)负责(zé)人。

  总(zǒng)监通常是某一领(lǐng)域的第(dì)一监管人(rén)员,例如项目总监、财(cái)务总监、人力(lì)资(zī)源总监等等。

  也是企(qǐ)业(yè)的高级管(guǎn)理(lǐ)人员。

  总干事是在(zài)总经理与部(bù)门(mén)经理之(zhī)间(jiān)的职位等级(jí)。

总监和经理(lǐ)谁大?

  总(zǒng)经(jīng)理比总监的职(zhí)务大。

  总监和总经(jīng)理的区别:

  1、总经理通常就(jiù)是整(zhěng)个组织里(lǐ)职务最高的(de)管理者与负责人。

  而若是(shì)在(zài)规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个(gè)事业体或分支(zhī)机构的最高负责人(rén)。

  2、总监一(yī)般为某项领域的(de)第一监管人,如(rú)项目工(gōng)程总监,财务总监(jiān),人力资源总监(jiān)等(děng),在企业中(zhōng)也是高层管理人员。

  总监(jiān)的岗(gǎng)位(wèi)级(jí)别介于总(zǒng)经理和部门经(jīng)理(lǐ)之间。

  3、总经理(lǐ)的主要职责是负(fù)责(zé)公司日常业(yè)务的(de)经营管理,经董(dǒng)事(shì)会授权,对(duì)外(wài)签订科兴是美国的还是中国的合同和处理业(yè)务(wù);组织(zhī)经营管(guǎn)理班子,提出(chū)任(rèn)免副总经理、总(zǒng)经济师、总工程师及部门经理(lǐ)等(děng)高级职(zhí)员的人选,并报董事会批准;

  定期向董事(shì)会报告业务(wù)情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划(huà)、方案(àn),包括经营计划、利润分配方案、弥补(bǔ)亏损(sǔn)方(fāng)案等。

  4、总监的主要职责是修订(dìng)及执行(xíng)公司战略规划及(jí)与日常营运(yùn)作(zuò)相关的制度体系、业务(wù)流程;策划推进(jìn)及组(zǔ)织(zhī)协调公(gōng)司重大运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和(hé)策(cè)略(lüè)调整;建立规范、高效的(de)运营管(guǎn)理体系(xì)并优(yōu)化完善;制定公司运营标(biāo)准并监督(dū)实(shí)施;

  制定公司运营指(zhǐ)标、年度发展计(jì)划,推动(dòng)并确保营(yíng)业(yè)指(zhǐ)标的顺利(lì)完成;制(zhì)定运营中(zhōng)心(xīn)各部(bù)门的战略(lüè)发展和业务(wù)计划,协调各部门的工作,建设(shè)和发展优秀的运营队伍;完(wán)成(chéng)总(zǒng)经理(lǐ)临时交办的其他任务(wù)。

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