科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

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