4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

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