15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理(杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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