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　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一(yī)定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强(qiáng)，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的(de)思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年职抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年简历主要由四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工(抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年gōng)作(zuò)性质等，此为求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明人等。

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