国务(wù)院办公厅(tīng)发布关(guān)于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规(guī)模。对按照(zhào)工(gōng)资效益联动机(jī)制确定的工(gōng)资(zī)总额难以(yǐ)满足扩大(dà)高校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国(guó)有企业(yè)，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘(pìn)高校(xiào)毕业生人(rén)数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平(píng)等因素，2023年可(kě)给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实计(jì)入(rù)工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业(yè)单(dān)位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加(jiā)大(dà)补(区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业(yè)生规模，合理确定招录、招聘时间。

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