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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个(gè)要素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统性(xìng)设(shè)计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程的漫长过(guò)程(chéng)。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的(de)过(guò)程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业(yè)方(fāng)向定位、设定发(fā)展目(mù)标、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施计划、生涯(yá)评估与(yǔ)反馈七(qī)个基(jī)本步(bù)骤。树立正确(què)的生涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展的信念(niàn)是事业(yè)成功的(de)基本(běn)前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了解(jiě)自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的(de)选(xuǎn)择(zé)方向和范(fàn)围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业(yè)价值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生(shēng)涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至人生进行持(chí)续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析和衡(héng)量个人职业选择的主客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些目(mù)标的过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织发(fā)展相结(jié)合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划是什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指考虑个人职业(yè)目标(biāo)、职业能力(lì)和职业(yè)发(fā)展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规(guī)划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯(yá)进(jìn)行的系统性设(shè)计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯规划书(shū)应(yīng)包括的基本内容有(yǒu)：自我评价(jià)、确立目标(biāo)、环境评(píng)价(jià)、职业定(dìng)位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分且正确认识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行(xíng)的。

自(zì)我(wǒ)评(píng)估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括(kuò)对(duì)个人的(de)需求、能力(lì)等(děng)的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适合(hé)自己和自(zì)己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划(huà)比较注重组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括(kuò)对(duì)自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自(zì)己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的另一重要利(lì)器。

下面是(shì)我整理的大学生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历(lì)中的职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划范文1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动佛系心态是什么意思，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重(zhòng)视自(zì)我的发展完(wán)善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯规划。

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