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　　其他(tā)都是骗人的，不过(guò)也是在人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人(rén)一(yī)般(bān)从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货员、服务员(yuán)等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类：第一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣企业(yè)（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳务派(pài)遣企(qǐ)业向劳务(wù)派(pài)遣机(jī)构支付劳务(wù)费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主(zhǔ)义国(guó)家美国(guó)，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际(jì)人(rén)力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议(yì)服务(wù)等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力资(zī)源(yuán)开发与管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司的(de)待遇(yù)

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的(de)话会被当(dāng)作是(shì)二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太(tài)看好(hǎo)，华为都是(shì)把一些很杂重复白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因24px;'>白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因工作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西(xī)是不(bù)会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度(dù)大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和提升自(zì)己的技能。

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