350开头的身份证是哪里的ong>部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大(dà)，部门(mén)经理(lǐ)大还是总监大些是总经理(lǐ)大的。

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部门(mén)经(jīng)理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部(bù)门经理大还是总监大(dà)些350开头的身份证是哪里的h3>　　总经理大。

　　总监(jiān)只(zhǐ)是(shì)部分业务，总经理(lǐ)是全面(miàn)管理。

　　总监(jiān)，一般是一个公司（或集团公(gōng)司）的最(zuì)高领导(dǎo)层，负责公(gōng)司（或(huò)集团公司(sī)）业务的一个方面(miàn)，如(rú)销(xiāo)售总监、财务总监等(děng)。

　　经(jīng)理带有行(xíng)政管理权(quán)，总监更多是业务指导权；

　　职位的(de)大小要从具体工作上(shàng)区分，同一部门可以同(tóng)时设总监和经(jīng)理，但工作上(shàng)的可以区分(fēn)为，总监(jiān)主要(yào)做某一(yī)业务领域的管理工作(zuò)，而经理负责部门(mén)的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门总监的主(zhǔ)要350开头的身份证是哪里的职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略(lüè)规划及与日常营运(yùn)作相关的制度体(tǐ)系、业务流(liú)程；

　　策划推进及(jí)组(zǔ)织协调公司重大运营计(jì)划、进行市(shì)场发(fā)展跟(gēn)踪和(hé)策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立(lì)规(guī)范(fàn)、高效的运营管理体系并(bìng)优化完善；

　　制定(dìng)公司(sī)运营标准并监(jiān)督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度(dù)发展计划，推动并(bìng)确保营(yíng)业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运(yùn)营中心各部(bù)门的战略发展和业务计(jì)划(huà)，协调各部(bù)门(mén)的工作(zuò)，建设(shè)和发展(zhǎn)优(yōu)秀(xiù)的运营(yíng)队伍；

　　完成总经理(lǐ)临时交(jiāo)办的其他任务。

部门经(jīng)理大还(hái)是总监大

　　总(zǒng)监(jiān)的职权大于经理。

　　一般在企(qǐ)业经(jīng)营权层次，“总(zǒng)监”这个岗位级别处于总经理和部(bù)门经(jīng)理(lǐ)之(zhī)间；在企业所有权(quán)层次。

　　但是经(jīng)理而属于总监下面(miàn)，在上层领导目(mù)前并没有什(shén)么(me)话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营管理(lǐ)和行政事务的负责人(rén),由董事会决(jué)定(dìng)聘任(rèn)或(huò)者解聘,经理对董事会负责,可由(yóu)董(dǒng)事(shì)和自(zì)然人(rén)股东充任,也可由非股东的(de)职(zhí)业经理人(rén)充任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具(jù)有重(zhòng)要(yào)影响力或关系(xì)公(gōng)司(sī)全局雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项领(lǐng)域的第一(yī)监管扒老人,在企业中也(yě)是(shì)高层管理人员(yuán).在(zài)企业经营权层(céng)面讲,总(zǒng)监的岗位(wèi)级别介于总经理和部门经(jīng)理之间。

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