小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学(xué)习的(de)知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为了(le)能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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