小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其(qí)他(tā)的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都knocked什么意思，knocking什么意思无法(fǎ)弥补的(de)，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成其knocked什么意思，knocking什么意思他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总是(sknocked什么意思，knocking什么意思hì)如(rú)此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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