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15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

  是21天的(de)。

  15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要,经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间,一般每日不(bù)得超过一小时;因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的(de),在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时,但(dàn)是(shì)每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

  马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn),没有这个条件,一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì),都(dōu)将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议,但(dàn)远在这之前(qián)的1836年,美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出:我们(men)相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

  马克思自(zì)己也承认(rèn):我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

  这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的(de)共同要求(qiú),代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ),八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题,并把它作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

  在(zài)这之(zhī)后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng),以失(shī)败(bài)告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

  由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功,1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大会(huì)上,法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

  但(dàn)国际共运并不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu),1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代(dài),澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日

  标准工作日(rì)是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时,每(měi)周不超过44小时,平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

  标准工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

  特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(600毫升等于多少斤水,800ml是多少水rì),是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的(de)条件下,少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日,如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

  期(qī)间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi),期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的,以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

  第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

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