15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法(行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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