金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银行的(de)内(nèi)部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如(rú)平安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。 全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市>

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更(gèng)多(duō)向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市