小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另(l9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少ìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是(shì)需(xū)要人带(dài)的(de)，但是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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