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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行变相(xiāng)收费，但(dàn)是要明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海(hǎi)人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)是(shì)比较靠谱的(de)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般(bān)从事低技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分(fēn)为三类：第(dì)一类是固(gù)定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集(jí)团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来(lái)说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机(jī)构支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主义(yì)国(guó)家(jiā)美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下(xià)岗职(zhí)工为(wèi)目的的劳务(wù)派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁年薪通常是5－10万(wàn)元。

华(huá)为三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握(wò)、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨(zī)询服(fú)务、人力资(zī)源开发与管理可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁咨(zī)询(xún)、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国(guó)内贸(mào)易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知道(dào)自己到底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉(jué)得(dé)自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在华(huá)为办公(gōng)的话会被当作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事(shì)情交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西(xī)是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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