小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀的(de)人(rén)总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户(hù)，自己(jǐ)为(wèi忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思)自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(x忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思ué)习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了(le)能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思