小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都(dōu)无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(ji施为什么读yi什么意思，施怎么读啊āo)深(shēn)造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要(yào)放(fàng)弃(qì)施为什么读yi什么意思，施怎么读啊很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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