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使出吃奶的劲儿,吃奶的劲都使出来了是什么意思

使出吃奶的劲儿,吃奶的劲都使出来了是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团(tuán)董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立京(jīng)东集(jí)团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷由京东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东各(gè)业务板块的日常(cháng)运营和协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月晋升为高级(jí)副(fù)总(zǒng)裁(cái),并自2020年(nián)6月至今(jīn)担(dān)任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零(líng)售的首席(xí)财务(wù)官,亦先后(hòu)兼(jiān)任(rèn)集团财(cái)务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前(qián),许冉是普华永道中天(tiān)会(huì)计(jì)师(shī)事(shì)务(wù)所(特殊普(pǔ)通合(hé)伙)的审(shěn)计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现亦任京东(dōng)科(kē)技董(dǒng)事(shì)。曾是(shì)中国(guó)及美国(guó)的(de)注册会计师,毕(bì)业于北京大学并获(huò)得理学与经济(jì)学双(shuāng)学士(shì)学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京东内(nèi)部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东发布全(quán)员(yuán)信(xìn):自2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一(yī)轮大调整,其中最(zuì)大(dà)的(de)变化是原3C家电事(shì)业群被拆分(fēn),家(jiā)电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零(líng)售包括家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售和(hé)企业(yè)业务等多个(gè)独立(lì)事业部。

  今年(nián)1月,京东科技开展(zhǎn)了一(yī)轮组织(zhī)架(jià)构调整,设(shè)立“一(yī)部三中心(xīn)”,即云(yún)事(shì)业部(bù),销售、解决(jué)方案和交付三大使出吃奶的劲儿,吃奶的劲都使出来了是什么意思(dà)中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群(qún)总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售(shòu)中心负责人后,升(shēng)任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东再度进行组织变革(gé),从事业群制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业部负(fù)责人(rén)。调整后,京东零售旗下家电家(j使出吃奶的劲儿,吃奶的劲都使出来了是什么意思iā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负责人,继(jì)续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以类似的思路开展了(le)新一轮变(biàn)革(gé),在总部推行事(shì)业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原(yuán)有的七大区域(yù)划分,将省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单(dān)元,直接向总部相关事业部负(fù)责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科创(chuàng)板日报(bào)》记者(zhě),随着架构改(gǎi)变,最近京东高管变(b使出吃奶的劲儿,吃奶的劲都使出来了是什么意思iàn)动较大(dà),“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变(biàn)动(dòng),能(néng)否为京东带来新的活力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和(hé)唯上思维(wéi),要更为(wèi)真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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