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　　其他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行(xíng)变(biàn)相(xiāng)收(shōu)费，但(dàn)是要明白中介(jiè)如果费用超过(guò)210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型企业(yè)的构成(chéng)基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接(jiē)或(huò)间接控制的子公(gōng)司或集团投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公(gōng)司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实际(jì)用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主(zhǔ)义国家美国，后来(lái)又传入(rù)法国、德国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有(yǒu)企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询(xún)服务、人力(lì)资(zī)源开发(fā)与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员工的(de)时候会觉得自己(jǐ)是高(gāo)高在上(shàng)的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太(tài)看(kàn)好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核(hé)心的(de)东西是不会(huì)让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知(zhī)识和提(tí)升自己的(de)技能。

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