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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具有良好(hǎo)的(de)思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责(zé)、工100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著(zhù)述(shù)和证明(míng)人(rén)等(děng)。

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