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  要看级别。

  公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要,划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类(lèi)别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民共和国(guó)公务(wù)员法》,对(duì)于其职位特殊性(xìng),需单独管(guǎn)理(lǐ)的,可增(zēng)设(shè)其(qí)他(tā)职位类别。

  人力资源和(hé)社会(huì)保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源(yuán)和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务(wù)员基(jī)本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务工(铜的化合价怎么判断+2和+1的区别,汞的化合价gōng)资和级(jí)别工资两项,取(qǔ)消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

  一个(gè)职务对(duì)应一(yī)个工资标准,领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取消现行级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次对应若(ruò)干个(gè)级别,每一(yī)级别设(shè)若干(gàn)个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩和(hé)资历确(què)定级别和级别(bié)工资档次(cì),执行相应的(de)级别(bié)工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税务局的(de)待遇(yù)是还(hái)不错的(de),以湖北(běi)武汉一个(gè)公(gōng)务(wù)员的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平(píng)均值,而公务(wù)员发(fā)13个月工资,所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

  第一年(nián)的试(shì)用期基本收入(rù)合计三万五元,转正后(hòu)每年的基本收入(rù)合计(jì)五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这(zhè)方面(miàn)来看:

  补贴这(zhè)块在试(shì)用(yòng)期和转正后基本是(shì)没有差别的,大(dà)致包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节(jié)费是(shì)2000元,在每年的(de)七(qī)到九月(yuè)会每月发(fā)高(gāo)温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值的联(lián)华超(chāo)市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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