科长(zhǎng)相当于什么(me)级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié),法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,日本的(de)科长相当于什么级别,医院的(de)科长相当于什么级别,大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题,小编将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部。
只不(bù)过,在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下,科长所在的(de)科室职能,亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力(lì),会存在较大区别。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在(zài)行(xíng)政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。
在县级政府部(bù)门(mén)中,科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部(bù)门中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部(bù),即是职位,也是(shì)职(zhí)级(jí)(有些地市级政府部门为提升(shēng)档次,将科(kē)长称为处长,但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级(jí));在省(市)级政府部(bù)门中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(副处级)。
在(zài)企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的中层干部。
国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级,职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是(shì)
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司(sī)级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职(zhí),乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至十(shí)二(èr)级。
10、科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科(kē)员:九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级(jí)。
12、办事员(yuán):十至十五级(jí)。
科长(zhǎng)的(de)工作职责
1、具备统筹规划的(de)能(néng)力,可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核(hé)结(jié)果上的统计。
3、对(duì)于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度,科长享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公(gōng)司财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时(shí)提供真实会计核(hé)算资(zī)料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使(shǐ)用效(xiào)率,指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好资金管理,组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日常合理开(kāi)支需要的供给;
4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平
9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务分(fēn)析工作,考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问题(tí),
10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的(de)职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者(zhě),在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的职能差距很大(dà)。
在企事业(yè)单位中,科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级(jí);
(二(èr))国务(wù)院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级;
(八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调研员(yuán):八(bā)至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。
科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)?以及国企的(de)科长相当于什么级别,法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省bié),日本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别(bié),医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié),大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问(wèn)题,小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案:
科长(zhǎng)相当于(中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省yú)什(shén)么(me)级别?
是9-13级别的中层(céng)干部的。
公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。
只不过,在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià),科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职能,亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力(lì),会存在较大区别。
科长既是(shì)职级(jí),也是(shì)职(zhí)位。
中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省 在行政(zhèng)机关中,科(kē)长是(shì)职位(wèi),也是职级(jí),是行政序列中处于最低的职(zhí)级。
在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局(jú)局长,其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级;在地(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次,将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(shěng)(市)级政府部(bù)门中,不设科长,最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长(副(fù)处级(jí))。
在企事业(yè)单位(wèi)中,科长是职位(wèi),不是职级,相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。
国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职,省级(jí)正职:三至四级。
4、部(bù)级(jí)副职,省级副职:四至五级。
5、司级(jí)正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处(chù)级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级(jí)副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三级。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十五级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备统(tǒng)筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。
2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng),进行考核结果上的统计。
3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下(xià),需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科(kē)长工作(zuò)职责
1、分(fēn)公(gōng)司财务核算,组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算,正确(què)、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);
加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划,正确(què)合理利用资金(jīn),提高资(zī)金使用效率,指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算;
3、做好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼,准时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);
4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;
5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额(é),尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题,确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理;
7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工(gōng)作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī),密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平
9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán),定期开展财务分析工(gōng)作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理中存在的(de)问题,
10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。
科长是(shì)什么级别
科(kē)长,是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责任的部门担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同,权(quán)利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。
在(zài)企事(shì)业单位中,科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二(èr)至三(sān)级(jí);
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四(sì))部级(jí)副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级(jí);
(五(wǔ))司级(jí)正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级;
(八(bā))处级(jí)副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至十一级;
(九)科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十(shí))科(kē)级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了