互联网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)消息不(bù)断(duàn)，知乎也未能全身(shēn)而(ér)退(tuì)。

　　多(duō)名(míng)知乎(hū)内(nèi)部员工对时(shí)代财经表示，自己和身(shēn)边同事(shì)的年终(zhōng)奖(jiǎng)按照往年(nián)现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子惯例标准看(kàn)，被打(dǎ)了6折，还有的部(bù)门年终奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向时代(dài)财经透露，现在公(gōng)司内(nèi)部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周(zhōu)放出。不过，上述员工告(gào)诉时代(dài)财(cái)经(jīng)，此(cǐ)次(cì)年(nián)终奖打折并未下发(fā)具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知(zhī)，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告知现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子完毕(bì)。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同下发。

　　即便(biàn)早有(yǒu)预期，当收到工资以及(jí)年(nián)终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒(nù)。据他预估，年终(zhōng)奖六折后(hòu)，自己年收入相应缩水超3万元(yuán)。

　　“领导给出(chū)的理由是大环境不好，但之(zhī)前(qián)大环境好的时候也(yě)没(méi)发更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财(cái)经表(biǎo)示。

　　在互联(lián)网公司约定(dìng)俗成的(de)语境里，员工们不单单盯着(zhe)每(měi)个月的工资收(shōu)入，股票(piào)期权、年终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起，成(chéng)为一年薪(xīn)资的总包（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是其中重(zhòng)要的(de)组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是(shì)因此(cǐ)，年终奖的(de)打折让不(bù)少知乎员工开始怀现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上(shàng)周得知年终奖打(dǎ)折的消息(xī)后，自己(jǐ)每天(tiān)工作(zuò)敲键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而这并(bìng)不是(shì)他一(yī)个(gè)人的(de)感受。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大环(huán)境就是(shì)这样，还是(shì)落(luò)袋为安比较重要，拿多少(shǎo)是多少，但(dàn)大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观察里，一(yī)个明显的变化是，公(gōng)司(sī)员(yuán)工(gōng)加班积极性显著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点(diǎn)开始上(shàng)班，但(dàn)“大(dà)部队”一般十点半才到。下班(bān)时间就更(gèng)为明显，在(zài)普遍加班严重的互(hù)联网(wǎng)行业，准点(diǎn)下(xià)班的情况极为罕见，一般都要(yào)工作到晚(wǎn)上九、十(shí)点。而在(zài)得知年终奖(jiǎng)打折之(zhī)后，不少同(tóng)事到(dào)点就起(qǐ)身(shēn)打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司(sī)。今年(nián)以来，腾讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与其他互联网公(gōng)司(sī)相比，知乎所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布(bù)2022年财报。报告显示，期内(nèi)公司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计亏损接(jiē)近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过(guò)大量资金投入(rù)，知乎(hū)月活数据和平均每(měi)月付费会(huì)员数(shù)据仍在(zài)继(jì)续保(bǎo)持增(zēng)长。财报(bào)数据(jù)显示(shì)，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加(jiā)370万人。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导(dǎo)致知乎就此破(pò)产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下(xià)行的当下，烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如(rú)何(hé)扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎面(miàn)前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì)，知(zhī)乎Q3业绩电话(huà)交流(liú)会上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一，而这(zhè)一(yī)战(zhàn)略意图的短期目标就是(shì)要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在(zài)过(guò)去一年时间内，知乎已经做(zuò)出诸多努力。在(zài)新(xīn)业务(wù)层面，知(zhī)乎(hū)正在积极(jí)进军职(zhí)业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完成对(duì)教考平台掌上园丁(dīng)、会(huì)计在线培训公司品职(zhí)教育，以及(jí)留学(xué)培训中介趴(pā)趴(pā)教育的收(shōu)购。

　　财报数(shù)据(jù)显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的(de)0.46亿元(yuán)增长442％，在(zài)总收入中的占(zhàn)比从(cóng)2021年(nián)的1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通(tōng)过(guò)发(fā)力(lì)网文、故事(shì)类内容(róng)，推动(dòng)盐选会员的发展。全(quán)年(nián)付费会员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故(gù)事”的(de)App，提供专门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次传出(chū)裁(cái)员(yuán)消息，涉及视(shì)频、教育(yù)、商业化等(děng)多个(gè)业务条线(xiàn)。财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期(qī)具体员工人(rén)数，不(bù)过据界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达(dá)到3200人左右。

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