小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的，fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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