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什么是等量关系式,什么是等量关系四年级

什么是等量关系式,什么是等量关系四年级 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小(xiǎo)米集团裁(cái)员的(de)声音四起(qǐ)。

  有部分(fēn)网友发文(wén)称:“武(wǔ)汉某米(mǐ)第二总部,正(zhèng)式宣(xuān)布(bù)裁掉(diào)90%的35岁(suì)以上员(yuán)工”,因(yīn)为(wèi)该消息(xī)疑似暗指(zhǐ)小米裁员,且涉及目前35岁等互联网科技(jì)企(qǐ)业用(yòng)工敏感点,这(zhè)则消息随即引发(fā)网友讨论并逐(zhú)步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而小(xiǎo)米集团在北京和武汉设有集团总部(bù),其(qí)中武汉总部(bù)于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日(rì)正(zhèng)式入驻光谷(gǔ)金融港。

  目前,小米武汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海(hǎi)外(wài)研发、游戏(xì)、金(jīn)融投(tóu)资等多(duō)个(gè)核心业务;同时,小(xiǎo)米武汉(hàn)总部的(de)人工智能团队也已独立承担了(le)10 余项业务的研(yán)发工作,如(rú)搭(dā)建小爱开(kāi)放平台(tái)、小爱数据平台和语音评(píng)测(cè)平台(tái)等。

  去年12月,小米武汉科技园(yuán)项目一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建成(chéng)。该科技(jì)园距(jù)离小米武(wǔ)汉总部直(zhí)线距离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小(xiǎo)米集团公关部总经理王化在社交(jiāo)媒(méi)体(tǐ)紧急(jí)辟谣,王化表示“昨晚在社交媒体平台(tái)上(shàng)陆续出现(xiàn)有关(guān)我司武汉总部(bù)35岁(suì)以上员(yuán)工只保(bǎo)留10%的信息,经查皆为(wèi)谣言。现公司(sī)法务部(bù)门已(yǐ)对相关信息进行取证,并上报有关部门。互联网不是法外之地,切勿造(zào)谣传谣,相信在(zài)清(qīng)朗(lǎng)行动(dòng)的大背景下,网络造谣(yáo)者必定会受到法(fǎ)律(lǜ)的处罚(fá)。 ”

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉(hàn)第二总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

   小米集团最近(jìn)水逆不断

  值(zhí)得(dé)注意(yì)的是,小米集团最近水逆不(bù)断,先是3月份(fèn)公布的2022年(nián)全(quán)年(nián)业绩(jì)出(chū)现下滑,在4月份又(yòu)遭到印度(dù)扣押555亿(yì)卢比(约6.8亿美元(yuán))资金(jīn)。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团发布2022年全(quán)年业(yè)绩公告并召开业(yè)绩电(diàn)话会。期内,集团收入2800亿元,利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元,经(jīng)调整净利润约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财(cái)报显示,截至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这一(yī)数字(zì)相比2022年三(sān)季(jì)度末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小(xiǎo)米员工(gōng)总数(shù)为(wèi)35314名,其中(zhōng)32609名位于中国大(dà)陆(lù)。也就(jiù)是说,在(zài)2022年四什么是等量关系式,什么是等量关系四年级(sì)季度,小米员工(gōng)总数(shù)减少了2798名,其(qí)中(zhōng)中(zhōng)国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入下滑主(zhǔ)要源于手机什么是等量关系式,什么是等量关系四年级业务的萎缩,2022年(nián)智能(néng)手(shǒu)机出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少(shǎo)卖(mài)了近(jìn)4000万部。2022年(nián)第四(sì)季度出货量3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智(zhì)能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高(gāo)院作出判(pàn)决,法(fǎ)院称是(shì)小米涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理(lǐ)法(fǎ)》)规定(dìng),以支付版税为由(yóu),向三(sān)家(jiā)外国实体公司支(zhī)付(fù)了(le)555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米印度公司(sī)并没有(yǒu)从上(shàng)述(shù)三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特(tè)许使用权费用的(de)名(míng)义向外转移资(zī)金,涉嫌违(wéi)反印度的外(wài)汇(huì)管(guǎn)理(lǐ)法,所以扣(kòu)押了小米印度公司的账户资金。

  小米(mǐ)集团手机销量的下滑是(shì)全球智能手机市(shì)场的缩影,Canalys日(rì)前发(fā)布调查报告,全球智能(néng)手(shǒu)机市场已经经历连续五个季度下滑(huá),今年(nián)一季度同比下(xià)滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体到(dào)各个厂商(shāng),三(sān)星出(chū)货量(liàng)达(dá)到(dào) 6030万部(bù),位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的(de)出货量位居第二(èr)。排名(míng)前(qián)五的(de)厂商中(zhōng),只有苹果(guǒ)实现了同比(bǐ)增长,取得了高达 21% 的(de)市场份(fèn)额(é)。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位置,但是与上(shàng)年同(tóng)期相(xiāng)比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出货量(liàng)跻(jī)身(shēn)前五(wǔ),分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目(mù)的声(shēng)音不绝于耳(ěr)

  最近手机厂商砍项目的(de)声音不绝于耳,就在前(qián)天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司(sī)哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份(fèn)未经(jīng)OPPO官方证实的内部(bù)信显示(shì),自(zì)2023年5月12日起,解(jiě)散哲库科技(jì)(上(shàng)海(hǎi))有限公司及其全资(zī)子公司、分公司,并(bìng)终止所(suǒ)有劳(láo)动(dòng)合(hé)同(tóng)。信中还(hái)指出,对(duì)于尚未(wèi)入职(zhí)报到的应届生,可选择加入OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在(zài)自(zì)研芯片上投入大量(liàng)人力物力(lì)。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼(jiān)CEO陈(chén)明永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿(yì)研发预算,除了持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术(shù),还要构建底层硬(yìng)件核心技术以及软件工程和系统(tǒng)能(néng)力。”

  从目前哲库科技在招聘网(wǎng)站存留的信息来看,5-10年工(gōng)作(zuò)经验的工程师月薪在2万到9万不等。如果取(qǔ)一个中间(jiān)的数值,假设(shè)每位5年以上(shàng)工(gōng)作经(jīng)验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工(gōng)薪酬,就超(chāo)过12亿。此(cǐ)外,还(hái)有媒体计算称,哲库(kù)的年费(fèi)用更是达(dá)到了 30 亿人民币。

  一边是在全球(qiú)经济、手机市(shì)场的不确定性下,消费电子等出货量的不断下滑;一边又是需要巨大(dà)资金支持,最终OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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