金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其(qí)中提出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区(qū)工作(zuò)者18人(rén)的规划(huà)目(mù)标，进一(yī)步(bù)充实社(shè)区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员现(xiàn)有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订本地区25公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的(de)行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活性(xìng)服务(wù)，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在(zài)城乡社(shè)区(qū)设(shè)置(zhì)服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施(shī)为高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支(zhī)持。高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件的(de)可申(shēn)请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各(gè)地对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业(yè)见习岗位促(cù)进就业(yè)。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业见习(xí)岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解(jiě)，激发到(dào)社(shè)区就业的热(rè)情。对见习单(dān)位按(àn)规定(dìng)落实就业(yè)见习补(bǔ)贴(tiē)和激(jī)励(lì)推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社(shè)区组(zǔ)织见习(xí)期(qī)满的见(jiàn)习人(rén)员(yuán)，可(kě)按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强(qiáng)化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校(xiào)大(dà)学生树(shù)立科学的(de)就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕(bì)业生积(jī)极投(tóu)身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业的项目，激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人才服务(wù)机构(gòu)要及(jí)时收集(jí)社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)要设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发(fā)布(bù)各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做好(hǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一(yī)并推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟(shuān)心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新入职社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn)，灵活(huó)采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训，帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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