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本文目录(lù)一览：

• 1、行(xíng)政事(shì)业单位个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)
• 2 、目(mù)前(qián)我国的个人所得税(shuì)是如何计算的?
• 3、事业单位所(suǒ)得税费用怎(zěn)么算
• 4、如何计算税(shuì)费公(gōng)式
• 5 、事(shì)业单位个人所得税计算方法

行政事(shì)业单位个人所得税计算方法(fǎ)

法律分析(xī)：工资(zī)个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金（个人缴纳部分）-费用减(jiǎn)除额(é)。应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(起征(zhēng)点)-专项扣除(三(sān)险一金(jīn)等(děng))-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。中国(guó)个人所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式实行源泉扣缴与(yǔ)自行申报(bào)并用法 ，注重源泉扣缴。

应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元(起征点)-专项(xiàng)扣除(三险一金(jīn)等)-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

法律主观：个人(rén)所得税计算的方法(fǎ)是怎(zěn)样的应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣除。

目前(qián)我国的个(gè)人所得税是(shì)如何计算的?

1、按(àn)年计算个人(rén)所得税(shuì)，由纳税人在月(yuè)度或者季度终了后十五日内向(xiàng)税(shuì)务机关报送纳税申报表(biǎo)，并预缴税款；在取(qǔ)得所得的(de)次年三月三十一(yī)日(rì)前办理汇算清缴。

2、居民个人的工资(zī)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税，是按年(nián)征(zhēng)收、按(àn)月预缴 、年终汇算清缴 ，每月采用的(de)是累计预(yù)扣(kòu)法(fǎ)。如果要问是(shì)按年算还是按月算，那(nà)么(me)肯定是按年算的，但是每月(yuè)按(àn)照规定(dìng)预缴(jiǎo) ，全年(nián)汇算清缴，多(duō)退(tuì)少补 。

3、缴税=全(quán)月(yuè)应纳税所(suǒ)得(dé)额*税(shuì)率-速(sù)算扣除数 实(shí)发工资(zī)=应发(fā)工资-四金-缴税。

4、年薪12万在不考(kǎo)虑专项附加扣(kòu)除和社保扣除的情况(kuàng)下，其应(yīng)缴纳的个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为年总缴税额 。

事业单位(wèi)所得税费用(yòng)怎(zěn)么(me)算

1 、法律主观：所得税费用是指(zhǐ)企(qǐ)业经营利润应(yīng)交纳的所得税。所得税费(fèi)用有两种计算方法： 是(shì)所得税费用(yòng)=应交所得(dé)税+递延所得(dé)税负债-递延(yán)所得税资产； 是所得税费用(yòng)=(会计利(lì)润+或-永(yǒng)久(jiǔ)性差异)×25%。

2、即(jí)：所(suǒ)得(dé)税费用＝当期所得税+递延所得税(shuì) 。根据题目(mù)：营业利润800 000元 ，营业外(wài)收支(zhī)净额为(汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点wèi)-50 000元。从(cóng)而，应纳税所得额=800000-50000=750000元。进而(ér)，所(suǒ)得税费用=750000*25%=187500元 。

3、扣除标准(zhǔn)为每月1500元；(二)除第一项(xiàng)所列城市以外 ，市辖区户籍(jí)人口超过100万的城市(shì)，扣(kòu)除(chú)标准为每月1100元；市辖(xiá)区户籍人口(kǒu)不(bù)超过100万(wàn)的城市，扣除(chú)标准为每月800元。以上是机(jī)关事业单位个人所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法的全部解

4 、法律主观(guān)：事业单位绩(jì)效(xiào)工资怎么计算个人所(suǒ)得税全年一次性(xìng)奖金是(shì)指(zhǐ)行(xíng)政机关、企事业(yè)单位等扣缴义务人根据其全年经(jīng)济效益和对雇员(yuán)全(quán)年工作(zuò)业绩的综合考核情况 ，向雇员发放的一次(cì)性奖金。

5、事业单位缴纳(nà)企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)，是(shì)按照年来计算的，分季度来预缴(jiǎo)，一个(gè)季度结束之(zhī)后(hòu) ，十五日内可以预缴，一年结束之后，四个(gè)月内会汇算清缴(jiǎo) 。

6 、所得税是事业(yè)单位(wèi)在生(shēng)产经营过程(chéng)中就(jiù)其(qí)生(shēng)产经营(yíng)所得和其他(tā)所得(dé)征收的一种税(shuì)。生产经(jīng)营所得和其他所得是指事(shì)业单位每一纳税年度中的收入总额减去(qù)按(àn)税法规定准予扣(kòu)除(chú)的(de)成本(běn)、费用、税金以及损失后的余(yú)额。

如(rú)何(hé)计(jì)算税费公(gōng)式

1 、应纳税所得额=利润总额+纳税调(diào)整增加额—纳税(shuì)调(diào)整减少(shǎo)额。应纳(nà)税额=应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)×税率 。月预(yù)缴额=月应纳税(shuì)所得额×25%。月应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=上年应纳税所得(dé)额(é)×1/12。

2、税费计算方(fāng)法 ，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：一般(bān)纳税人的应(yīng)纳税(shuì)额=当期销项税额－当期进项税，销项税额=销售(shòu)额*税率，销售额=含税销售(shòu)额/（1+税(shuì)率(lǜ)）；小规(guī)模纳税人的应纳税额=销售额(é)*征收率 ，销售额=含税(shuì)销售(shòu)额(é)/（1+征收率(lǜ)） 。

3、税率的计算公式是(shì)：税率 = 应(yīng)纳税(shuì)额 / 应税收入。税(shuì)率(lǜ)是指应纳税额(é)与应税(shuì)收入之间的比率，它(tā)反映了(le)税收制度对纳税(shuì)人收入(rù)的抽(chōu)取比例。税率的(de)计算公式是税率 = 应纳税额汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点 / 应税收入 。

4、税(shuì)金计算(suàn)方法及公式如下：产品税计算(suàn)公式为：应(yīng)纳产品税=产(chǎn)品(pǐn)销售收入(rù)×税率(lǜ)。增值税的(de)计算方法(fǎ)为：应交增值(zhí)税=（销售(shòu)收入(rù)-抵(dǐ)扣(kòu)额(é)）×税率。所得税的计算公式为：应(yīng)纳(nà)所得税=应纳税(shuì)所得额(é)×所(suǒ)得税税率 。

事业单(dān)位(wèi)个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法

这个单位纳(nà)税标准(zhǔn)是工资扣(kòu)除(chú)标(biāo)准5000元/月。应纳个人所得税(shuì)税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数(shù)。应(yīng)纳税(shuì)所得额=扣(kòu)除三(sān)险一(yī)金后月收入-扣(kòu)除标准 。

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

事业单(dān)位13个月工(gōng)资应单独作为(wèi)一个月工资 、薪金(jīn)所得计征(zhēng)个(gè)人所得税(shuì)。工资个人所得税计算方法(fǎ)如下：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金（个人缴纳部(bù)分）-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额*税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

工资(zī)、薪金、奖金(jīn) 、年终加(jiā)薪(xīn)、劳动分红(hóng)、津(jīn)贴(tiē) 、补(bǔ)贴以(yǐ)及与任职或者受雇有关的其他所得需要(yào)缴纳(nà)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì) 。

下面，大家就(jiù)跟着的我一起来(lái)看看吧 ，希望能对大家(jiā)有(yǒu)所帮助(zhù)。 事业单(dān)位工资税收标准(zhǔn)是多(duō)少 事业单位工资扣(kòu)除标准5000元(yuán)/月(工(gōng)资、薪金所得适用)。

关(guān)于政(zhèng)府税收(shōu)计入什么科目的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道你从(cóng)中找(zhǎo)到你需(xū)要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站 。

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