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科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处)的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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