施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是(shì)什么？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别在于意思不同的。关于施工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么以及施工单位与施(shī)工方的区别是什么，施工单位(wèi)与施工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施(shī)工(gōng)单位一样吗，建(jiàn)设(shè)单(dān)位和(hé)施工方的区别等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

施工单位(wèi)可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程师还(意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音hái)有另外的意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须是工程施(shī)工(gōng)单位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主(zhǔ)要任务(wù)是完成(chéng)注(zhù)册流程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一定要(yào)在监理单位注(zhù)册。

施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的(de)简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程(chéng)施工任务，具有独(dú)立组织机构并(bìng)实行独立(lì)经济核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取承发(fā)包(bāo)方式进行(xíng)施(shī)工时，施(shī)工单位，常被称(chēng)为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方(fāng)是指由(yóu)于项目(mù)管理的核(hé)心(xīn)任务是项目的目标(biāo)控制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶(jiē)段进(jìn)行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是(shì)业(yè)主，出钱(qián)并监督(dū)施(shī)工的，相当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施(shī)工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是(shì)正确(què)的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位(wèi)或项目业(yè)主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设(shè)用地(dì)和建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生(shēng)产活(huó)动的企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市(shì)政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施(shī)工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个(gè)工程发包给施工单位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的(de)权利(lì)和义务的(de)。

　　法律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确立(lì)劳(láo)动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿(yuàn)、协(xié)商(shāng)一致(zhì)的(de)原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立即具有法律约(yuē)束力(lì)，当事(shì)人(rén)必(bì)须履行劳动合同(tóng)规定的(de)义务。

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